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Wisdom · Leadership · Growth

리더 & 프로페셔널

이 시대 가장 영향력 있는 글로벌 리더들과의 심층 인터뷰, 시대를 초월하는 현인들의 지혜, 급변하고 불확실한 시대 대처를 위한 비즈니스 리더들의 실질적 조언을 Biz & Pro가 엄선·정리하여 제공합니다.

고전 · 현인의 지혜 현직 글로벌 리더 인터뷰 AI 시대 리더십

"일에 열중하다 보면 인생의 즐거움이 보인다. 일하는 것 자체가 인간에게 주어진 가장 큰 선물이다."

이나모리 가즈오 교세라 창업자 · 《왜 일하는가》

빌 게이츠: “AI는 핵무기를 아무것도 아닌 것처럼 보이게 만든다”
AI는 올해 초 사이버·바이오 위험 임계점을 이미 넘어 소규모 집단도 수억 명을 해칠 수 있는 "인류가 다가간 가장 위험한 것"이 되었으나, 업계 밖의 사회적 대응은…
빌 게이츠, AI에 대해 ‘킬 스위치만으로는 부족하다’고 말하다
글로벌 AI 언어 격차 해소: 빌 게이츠는 영어에 치우친 AI의 혜택을 전 세계로 넓히기 위해 60여 개 기관과 협력하여 5년 내 100만 명 이상이 사용하는…
앤트로픽 CEO 다리오 아모데이 심층 인터뷰 | Bloomberg TV
다리오 아모데이는 Anthropic이 예상을 뛰어넘는 지수적 성장 속에서도 엔터프라이즈 중심 전략과 모델 품질 우위를 통해 경쟁력을 지켜왔다고 강조한다. 그는 일자리 대체, 문명 붕괴 가능성,…
『아웃라이어(Outliers: The Story of Success)』- Malcolm Gladwell
1. 저자 소개 — 말콤 글래드웰 Malcolm Gladwell은 1963년 영국에서 태어나 캐나다에서 성장한 저널리스트이자 작가입니다. 토론토대학교에서 역사를 전공했고, 《워싱턴 포스트》 기자를 거쳐 1996년부터 《뉴요커(The New…
일론 머스크 심층 인터뷰 | The Economist
머스크는 향후 5년 내 AI가 인류 전체 지능을 넘어서고, 10년 내 디지털 지능과 휴머노이드 로봇이 결합된 "거의 무한한 생산 경제"를 통해 노동이 선택사항이 되는 풍요의…
젠슨 황 심층 인터뷰 | Axios
AI는 원천 기술이 아니라 구체적 활용 사례를 규제해야 하며, 중국을 억누르려는 시도보다 미국이 개방성과 확산 속도를 유지하는 것이 훨씬 중요하다. 오픈소스 모델과 폐쇄형 모델은…
스티브 잡스 – ‘갈구하라, 우직하라(Stay hungry, Stay foolish)’ | 스탠포드 대학 졸업식 연설
애플 창업자 스티브 잡스의 2005년 스탠포드 대학교 졸업식 축사 미래를 미리 계산하며 살 수는 없지만, 지금의 선택과 경험들은 시간이 지난 뒤 서로 연결되어 인생의…
NVIDIA 젠슨 황 CEO와의 대담 | World Economic Forum
AI는 단일 기술이나 모델이 아니라, 에너지·칩·클라우드·모델·애플리케이션으로 구성된 새로운 컴퓨팅 플랫폼 전환이며, 이를 뒷받침하기 위해 인류 역사상 최대 규모의 인프라 구축이 진행되고 있다. AI는 업무(task)를 자동화함으로써…
AI와 인간성에 대한 솔직한 대화 – 유발 하라리 | World Economic Forum
AI는 더 이상 ‘도구’가 아니라 자율적으로 학습·판단·행동하는 행위자이며, 언어로 구성된 모든 영역(법·금융·종교·문화)을 인간보다 더 잘 수행할 수 있는 단계에 도달하고 있다. 인간이 사고와 정체성을 ‘언어…
마크 카니 캐나다 총리 특별연설 | World Economic Forum
규칙 기반 국제질서는 ‘전환’이 아니라 ‘단절’ 국면에 있으며, 중견국은 더 이상 작동하지 않는 허구를 유지하는 데 안주해서는 안 된다. 중견국의 진정한 주권은 고립적 요새화가 아니라,…
이나모리 가즈오 (일본 교세라 창업주) – 왜 일하는가
일본의 전자제품 제조기업 '교세라'를 창업해 세계적인 기업으로 키워낸 기업인으로, '경영의 신'으로 추앙받는 이나모리 가즈오 회장(1932~2022)의 책 '왜 일하는가'의 주요 내용을 요약한 것입니다.  이나모리 가즈오 (1932~2022) 회장…
AI는 향후 3년 안에 ‘지식 노동’을 근본적으로 바꿔놓을 수 있다 – 지금 리더들이 해야 할 일은 무엇인가
아이소 칸트 (AI 기업, 풀사이드 공동창업자 겸 최고기술책임자)와의 대담 AI는 향후 3년 내 대부분의 지식 노동을 인간 수준으로 수행하게 되며, 우리는 “AI 보조 인간 주도”…
혁신의 핵심은 무엇인가? – ‘대체로 옳게 하되, 지금 당장 하라’
글로벌 컨설팅사 AlixParners의 회장 겸 CEO, 사이먼 프리클리와의 인터뷰 ‘대체로 옳게 하되, 지금 당장 하라’ – 효과적인 리더들이 변화에 대응하고 산업을 변화시키는 방식 ‘Do it nearly…
피터 드러커 – 이노베이터의 조건
아래는 경영학의 구루라고 불리는 피터 드러커(1909~2005)의 '이노베이터의 조건'의 주요 내용을 요약한 것입니다. 피터 드러커의 저서 **《이노베이터의 조건》(원제: The Essential Drucker)**은 드러커 경영학의 정수를 모은 책으로,…
피터 드러커 – 변화 리더의 조건
아래는 경영학의 구루라고 불리는 피터 드러커(1909~2005)의 '변화 리더의 조건'의 주요 내용을 요약한 것입니다. 피터 드러커의 저서 **《변화 리더의 조건》(원제: The Essential Drucker)**은 드러커 경영학의 정수를…
피터 드러커 – 프로페셔널의 조건
아래는 경영학의 구루라고 불리는 피터 드러커(1909~2005)의 '프로페셔널의 조건'의 주요 내용을 요약한 것입니다. 피터 드러커의 저서 **《프로페셔널의 조건》(원제: The Essential Drucker)**은 드러커 경영학의 정수를 모은 책으로,…
‘침팬지의 어머니’ 제인 구달의 마지막 메시지
출처 ‘침팬지의 어머니’로 불리는 제인 구달 박사가 2025년 별세 전 마지막 남긴 메시지 영상 2개를 한글로 번역하여 요약·정리한…
‘AI의 대부’ 제프리 힌턴 – AI, 인류의 구원인가 파멸인가?
‘AI의 대부’ 제프리 힌턴(토론토대 교수)과의 인터뷰 AI는 인간의 뇌를 모방한 시스템으로, 엄청난 가능성을 지닌 동시에 인류 멸종까지 초래할 수 있는 실존적 위협이기도 하다. AI 안전성을…
레이 달리오: “기후 위기는 막대한 비용을 초래한다” – 기후 금융 격차를 해소해야 하는 이유
브리지워터 어소시에이츠(Bridgewater Associates) 창립자 겸 자선가, 레이 달리오와의 인터뷰 세계는 부채 · 내부 갈등 · 국제 질서 · 자연 재난 · 기술 발전이라는 ‘5대 구조적…
일자리를 지키기보다 ‘고용 가능성’을 지켜라
크리스토프 까뜨와, Adecco 그룹 글로벌 대표와의 대화 일자리를 지키는 것보다 변화에 적응할 수 있는 ‘고용 가능성(Employability)’을 키우는 것이 AI 시대의 핵심 과제다. 리더는 기술 중심의…
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