리더 & 프로페셔널
이나모리 가즈오 – 왜 일하는가
일본의 전자제품 제조기업 '교세라'를 창업해 세계적인 기업으로 키워낸 기업인으로, '경영의 신'으로 추앙받는 이나모리 가즈오 회장(1932~2022)의 책 '왜 일하는가'의 주요 내용을 요약한 것입니다. 참고로 이나모리 가즈오 회장은…
피터 드러커 – 프로페셔널의 조건
아래는 경영학의 구루라고 불리는 피터 드러커(1909~2005)의 '프로페셔널의 조건'의 주요 내용을 요약한 것입니다.
피터 드러커의 저서 **《프로페셔널의 조건》(원제: The Essential Drucker)**은 드러커 경영학의 정수를 모은 책으로,…
AI는 향후 3년 안에 ‘지식 노동’을 근본적으로 바꿔놓을 수 있다 – 지금 리더들이 해야 할 일은 무엇인가
아이소 칸트 (AI 기업, 풀사이드 공동창업자 겸 최고기술책임자)와의 대담
AI는 향후 3년 내 대부분의 지식 노동을 인간 수준으로 수행하게 되며, 우리는 “AI 보조 인간 주도”…
혁신의 핵심은 무엇인가? – ‘대체로 옳게 하되, 지금 당장 하라’
글로벌 컨설팅사 AlixParner의 회장 겸 CEO, 사이먼 프리클리와의 인터뷰
‘대체로 옳게 하되, 지금 당장 하라’ – 효과적인 리더들이 변화에 대응하고 산업을 변화시키는 방식
‘Do it nearly…
피터 드러커 – 이노베이터의 조건
아래는 경영학의 구루라고 불리는 피터 드러커(1909~2005)의 '이노베이터의 조건'의 주요 내용을 요약한 것입니다.
피터 드러커의 저서 **《이노베이터의 조건》(원제: The Essential Drucker)**은 드러커 경영학의 정수를 모은 책으로,…
피터 드러커 – 변화 리더의 조건
아래는 경영학의 구루라고 불리는 피터 드러커(1909~2005)의 '변화 리더의 조건'의 주요 내용을 요약한 것입니다.
피터 드러커의 저서 **《변화 리더의 조건》(원제: The Essential Drucker)**은 드러커 경영학의 정수를…
‘침팬지의 어머니’ 제인 구달의 마지막 메시지
‘침팬지의 어머니’로 불리는 제인 구달 박사가 향년 91세로 2025년 10월 1일 별세했습니다. 1934년 영국에서 태어난 구달 박사는 아프리카로 건너가 평생을 야생 침팬지 연구 등 동물행동학…
일자리를 지키기보다 ‘고용 가능성’을 지켜라 (Protect employability, not just jobs)
크리스토프 까뜨와, Adecco 그룹 글로벌 대표와의 대화
자료는 세계경제포럼(World Economic Forum) “Meet the Leader” 프로그램 일환으로, 세계 최대의 인적 자원 서비스 기업 중 하나인 Adecco…
마윈 (중국 알리바바 창업자)
스티브 잡스 (애플 창업자)
제프리 힌턴 (AI의 대부. 2024년 노벨상 수상자)